職業發展
歡迎加入漢能
一個崭新的視野
我們的成功以人爲本。您希望加入其中嗎？
我們的員工擁有廣闊的空間來發揮自己的才智，並能不斷提高各自的能力。這有助于樹立員工的自主意識，提高他們的素質標准。通過豐富多彩的培訓活動、晉升機會和優厚待遇，公司爲員工創造了良好的事業前景以及體現個人價值的機會。公司還舉辦各種類型的專業討論會，鼓勵員工不斷發展，創造機會。
人才理念
品德爲先 文化認同 選賢用能 公平競爭
業績導向 獎懲分明 團結協作 共同成長
人力資源是公司的第一資本，漢能始終重視人才隊伍建設。漢能堅持以“品德爲先、文化認同”的原則選拔人才；堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才；堅持“業績導向、獎懲分明”的原則考核人才；堅持“團結協作、共同成長”的原則培育人才。
德才兼備，德爲先
公司的發展經曆使漢能有限公司形成了“以德爲本，立德立人”的用人觀和“重諾守信，誠信爲本”的價值觀，並成爲企業發展強大的內在驅動力。
“德”是漢能選擇人才的首選標准。招聘環節非常注重對品德的考核。漢能選人不但看重人的業務能力和工作業績，更看重應聘者在以往工作曆史中的道德准則和行爲表現。“德”也是漢能培養人才的首選條件。漢能在注重對員工的公共道德和職業道德培養的同時，堅持公平、公正、公開的育人原則，爲員工提供寬松的工作環境，爲願意加入漢能的新人和快速提升自我業務與管理能力的員工提供廣闊的發展空間。
